黨的二十屆三中全會提出，教育、科技、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎性、戰(zhàn)略性支撐。雞西市巧借高校之力，變剛性引才為柔性引智，建制度、搭橋梁，將高校才智引向基層、服務一線，統(tǒng)籌推進教育、科技、人才協(xié)同融合發(fā)展。
“這批蘋果苗花了3萬多元，得病了我都不知道，專家教授來了手把手教我怎么處理，又給制定綜合治療方案，我真不知道該怎么感謝了！”滴道河鄉(xiāng)南甸子村美田農(nóng)場負責人李航在接受東北農(nóng)業(yè)大學專家教授“把脈問診”后激動地說道。雞西市堅持“面上擴展、點上深挖”的工作思路，不斷拓展市校合作范圍，深化與重點院校的交流合作，以成果成效作為檢驗引才工作的唯一標尺。先后組織專家教授49人次，深入51個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、84個企業(yè)等實地考察、調(diào)研指導，打通服務農(nóng)戶、企業(yè)“最后一公里”。針對小微企業(yè)研發(fā)經(jīng)費不足、研發(fā)能力較弱的客觀實際，不定期發(fā)布企業(yè)急需解決的關鍵核心技術(shù)攻關項目，以任務為牽引、以項目為紐帶，用好用活雞西人才庫，積極引導域內(nèi)企業(yè)與省內(nèi)高校深度對接，助力企業(yè)研發(fā)大豆人參雪糕、手撕素牛排、風干白魚、乳酸菌酸菜等產(chǎn)品10余種。
東北農(nóng)業(yè)大學專家教授深入種植戶進行技術(shù)指導
“省級先進碳材料與儲能技術(shù)重點實驗室、天然石墨儲能材料應用產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、碳材料產(chǎn)教融合研究生工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地、國家級碳材料博士后科研工作站……”黑龍江哈船碳材料科技有限公司負責人王貴領驕傲地細數(shù)著企業(yè)獲得的榮譽。“人才飛地”作為柔性引才的重要手段，雞西市深諳其道，制發(fā)了《雞西市“人才飛地”管理辦法（試行）》，緊緊圍繞大力發(fā)展“十大經(jīng)濟”、深入開展“十城創(chuàng)建”、努力打造“七個雞西”等中心任務，聚焦構(gòu)建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系，提升科技支撐能力，完善人才發(fā)展體制機制，推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈雙向融合，實現(xiàn)了人才和研發(fā)在外地，轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)在本地的協(xié)同創(chuàng)新。
哈爾濱工程大學博士生導師帶領學生在合作企業(yè)
“要向科技要效益、向人才要增量，抓人才工作必須看成果成效”雞西市人才工作交流中心工作人員說。雞西市大力開展柔性引才工作，錨定制約企業(yè)發(fā)展難題，結(jié)合地域?qū)嶋H，探索“周末工程師”“候鳥式專家”、建設飛地研發(fā)中心等靈活高效方式招才引智，用科技“外援”破解制約發(fā)展瓶頸，2024年柔性引才院士專家1251人次，成功柔性引進外籍博士后為雞西市石墨精深加工、新材料技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務等方面給予技術(shù)支持。圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展，積極搭建溝通交流平臺，推動虎林市通過項目合作、技術(shù)咨詢、短期聘用等多種柔性引才形式，成功吸引了國內(nèi)300余名醫(yī)藥領域的頂尖專家和優(yōu)秀人才助力中醫(yī)藥研發(fā)、生物制藥技術(shù)升級，推動虎林市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)得到迅猛發(fā)展，醫(yī)藥企業(yè)由2021年5家激增至26家，醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群被認定為黑龍江省中小企業(yè)的特色產(chǎn)業(yè)集群，2024年醫(yī)藥企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入達16億元。
虎林市柔性引進醫(yī)藥領域?qū)＜腋吧a(chǎn)一線進行業(yè)務指導