4月22日，2025年度哈爾濱“丁香人才周”（春季）引才現場招聘活動在哈爾濱工業大學一校區舉行。本次活動由哈爾濱市委人才工作領導小組辦公室主辦，哈爾濱工業大學、哈爾濱市科學技術局承辦。
在本次人才周招聘活動上，主辦方從征集的千余家單位、萬余個崗位中，精選出包括哈工程、東北農大等21家高校院所，航發東安、哈電集團等17家駐哈央企在內的256家企事業單位、1305個優質崗位吸引各路人才。
招聘現場人潮涌動
雙向選擇
記者看到，招聘現場人潮涌動，設立的“直播帶崗”“博士直聘區”等特色展區更是備受矚目。企業負責人直接與高層次人才面對面洽談，圍繞福利待遇、職業發展路徑等核心問題深入交流。此次招聘會為高端人才與優質崗位搭建起精準對接的橋梁。
市校企業項目簽約
前來納賢的哈爾濱學院人事處處長李德生激動地說：哈爾濱丁香人才周活動為學校和人才搭建了良好橋梁。學校借助該平臺招聘效果顯著，每年招聘博士超20人。通過這一平臺“架橋”，學校能吸引并留住更多本土人才，目前學校專任教師中博士占比已超30%。2025年上半年定向人才計劃招聘25名博士。截至目前，現場咨詢的意向人選達10余人，與預期相符。
求職現場
供職方耐心答疑解惑，細致展示企業優勢，“秀羽毛”“亮肌肉”吸引優秀人才，求職者更是全力以赴，遇到心儀崗位便主動出擊。黑龍江科技大學的學生劉恬恬手捧簡歷，信心滿滿：“我今年研三，學的是環境工程專業，雖然我不是哈爾濱人，但哈爾濱的‘留人政策’真的很讓我心動，我今天投了三份簡歷，希望通過此次招聘會有所收獲。”
據了解，本次招聘會現場參加學生6500余人次，用人單位接待現場咨詢2.6萬余人次，接收簡歷1.2萬余份，“直播帶崗”吸引關注42.8萬人次。事業單位崗位開辟現場報名通道，受理現場報名267人。在專門設置的博士直聘區，接待洽談博士290人，達成引進意向77人，現場簽訂協議3人。
啟動儀式上，哈爾濱市委人才辦與哈爾濱工業大學共同簽署哈爾濱市支持哈爾濱工業大學加速邁向世界一流大學前列“紫丁香”人才專項計劃。部分在哈科技企業與哈爾濱工業大學、東北林業大學、東北農業大學、黑龍江工程學院等簽訂了合作項目，“基于車輛安全節能的多模態大模型系統產業化”“復雜工件視覺缺陷檢測成像系統與軟件工具產業化”等6個市校企合作重點項目簽約金額就達5885萬元。
哈爾濱市委人才辦以此次“丁香人才周”為契機，共促成科技成果轉化，校地、校企、企業間合作項目106個，簽約總額達到9500余萬元，進一步深化拓展校企、校地合作，優化市校雙向賦能、共建共促共享機制，實現“創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈”深度融合、相互賦能。
直播送崗
據了解，“丁香人才周”是哈爾濱市踐行新時代人才強市戰略、落實《人才新政30條》的重要載體，自2023年起已舉辦5季引才活動，累計提供優質崗位1.6萬個，招聘人數近7.5萬人，活動現場參與人數超10萬人，促成市校企合作項目500余個，已成為“社會關注、高校重視、用人單位期盼、學生踴躍參與”的冰城招才引智工作品牌。2022屆、2023屆、2024屆省內高校畢業生留哈人數分別達到3.64萬人、4.34萬人、4.77萬人，年均增長15%，實現促進就業與留才聚才雙向共贏。