為深入學習貫徹習近平總書記在新時代推動東北全面振興座談會和視察黑龍江期間的重要講話重要指示精神，用好《新時代龍江人才振興60條》《哈爾濱人才新政30條》政策紅利，圍繞深入實施“丁香計劃”，抓住“市委書記進校園”和“丁香人才周”活動“黃金期”，哈爾濱市呼蘭區在匯聚民企、校地合作、政策協同三個方面發力，切實做好引才、育才、留才“大文章”，以人才高質量發展助力“七彩呼蘭”強區建設快步前進。
協會助力，壯大引才“主渠道”
錨定2024年度省市人才工作重點任務目標，區委要求區人才辦搶先一步行動，按照“行業對口、業務相關、地域所屬”的原則，組織行業部門面向區內企業廣泛開展引才需求征集工作。區婦聯牽頭成立的呼蘭區女企業家協會“第一時間”響應，發出民營企業“向‘新’求‘質’謀發展必先聚人才”的倡議，號召全區女企業家們緊跟時代步伐、扛起使命責任，在建設壯大吸納高校畢業生就業“主渠道”上貢獻巾幗“她”力量。在“市委書記進校園”和“丁香人才周（春季）”引才活動期間，區人才辦、區教育局、黑龍江呼蘭經開區蘭控投資控股有限公司、黑龍江光谷產業園發展有限公司以及區女企業家協會中的10家會員企業“組團”赴東北林業大學、牡丹江師范學院、佳木斯大學、齊齊哈爾大學等省內高校“招才引智”，提供各類優質崗位85個、計劃招聘大學生人才199人，開啟了企事業單位“引才聚才”新起點新篇章。
哈爾濱“丁香人才周”（春季）東北林業大學專場推介會呼蘭校地合作簽約現場
部門聚力，提升育才“新效能”
按照省委人才發展戰略部署，在市校聯合辦公機制的引領帶動下，呼蘭區積極探索“黨委政府——高校院所——產業事業”協同創新模式。全區各職能部門充分挖掘目標高校資源，在與哈爾濱商業大學、東北農業大學、哈爾濱師范大學等多所駐哈高校合作發展取得良好進展的基礎上，因地制宜開展對接活動。在哈爾濱“丁香人才周”（春季）林大專場推介會現場，區林草局黃土山林場與東北林業大學經濟與管理學院正式簽訂《生態產業項目咨詢、人才培養與教學科研基地、資源共享與對接合作協議》，區城管局園林綠化中心與東北林業大學園林學院正式簽訂《共建大學生實習創新教育實踐基地協議》，商定“掛牌”設立“人才培養合作單位”，構建長效、穩定的人才培養和輸送新模式。截至目前，呼蘭區共簽約校地合作項目16個，在產業發展、成果轉化、鄉村振興等多領域展現出蓬勃生機和巨大潛力。
哈爾濱“丁香人才周”（春季）東北林業大學專場推介會現場
政策加力，構建留才“強磁場”
呼蘭區緊跟《新時代龍江人才振興60條》《哈爾濱人才新政30條》政策導向，推出了《呼蘭區產業發展扶持辦法9條》，鼓勵扶持綠色農產品深加工業、節能環保業、現代服務業、特色文化旅游業等領域的產業項目“拓展技術、縫合斷層、填補空白、調整結構”，為培育發展新質生產力蓄勢賦能；研究制定了《呼蘭人才政策10條》，集中財力加大人才領域投入力度，在兌現定向選調生招錄政策、提供急需緊缺專業人才用編保障、支持校企合作等方面找準發力點，采用創新建立人才引進開放機制、提高人才補貼力度、推行公共服務和城市治理“民有所呼、一網統攬、我在呼蘭等你”等舉措，進一步優化“雙向奔赴”“拴心留人”的人才發展環境，讓“‘呼’喚人才、契合金‘蘭’”區域人才工作品牌更加實在。
哈爾濱“丁香人才周”（春季）東北林業大學專場推介會現場