為進一步提升人才服務質效，優化特色工作品牌，凝聚強大工作合力，2月5日上午，齊齊哈爾市人才服務戰略聯盟工作會議召開。
齊齊哈爾市人才服務戰略聯盟工作會議
會上，聯盟常務副理事長、聯盟成員單位代表與人才代表作典型發言，相關領導與新加入人才服務戰略聯盟成員單位簽約并舉行授牌儀式，新加入人才服務戰略聯盟成員單位代表作表態發言，標志著全市人才服務戰略聯盟開啟了新的合作篇章。
齊齊哈爾市人才辦與新加入聯盟成員單位簽約
齊齊哈爾市人才辦為新加入聯盟成員單位授牌
富力萬達嘉華酒店總經理衣文成表示，很榮幸作為新加入人才服務戰略聯盟的代表單位參加這次會議。選擇加入聯盟，是我們酒店與政府更加緊密合作的具體體現，也表明了我們想要服務好全市人才的積極態度，這次會議讓我感受到了聯盟的凝聚力和發展前景，今后我們也將同大家一起努力，為全市人才服務工作貢獻力量。
參會代表合影留念
齊齊哈爾市人才服務戰略聯盟成立于2021年，是全省首創的政府職能部門與企事業單位聯合服務人才的非營利性組織。聯盟成立三年來，始終秉持著“聚資源、興服務、惠人才”的服務宗旨，不斷推動人才服務從量的擴張到質的全面提升，在5個方面實現了新突破。一是政府單一資源供給實現了新突破，在為人才提供醫療保健、公寓保障、出行旅游等服務的基礎上，還與企業聯合為各類人才量身打造了“鶴城人才卡”“人才專屬套餐”等多樣化、高品質的服務。二是線下傳統服務模式實現了新突破，依托“人才信息管理系統”構建高效便捷的“聯盟信息管理平臺”，對成員單位實行動態管理，人才可通過微信小程序直接兌現專屬服務。三是服務領域多元化實現了新突破，聯盟從滿足人才基礎需求的“衣食住行”領域，向更為廣闊和深層次的文化、教育、法律、健康、娛樂等領域全面延伸服務范圍。四是聯盟規模實現了新突破，人才服務專員從57人增長到890人，聯盟成員單位由最初的216家擴充至598家。五是聯盟業績實現了新突破，各類人才通過聯盟享受服務累計萬余次，消費7400萬元，優惠金額達325萬余元。
下一步，齊齊哈爾市將持續優化人才發展環境，加大人才服務戰略聯盟吸納力度，推動打造完整的人才服務閉環生態，為人才創新創業提供全鏈條、全生命周期的優質服務，讓更多人才來到鶴城、愛上鶴城、留在鶴城，為鶴城高質量發展、可持續振興注入不竭力量。