国产乱在线观看完整版视频_樱花影视一区二区_欧美日韩一区在线观看视频_国内露脸中年夫妇交换精品_国产精品久久91_福利视频网站_成人在线视频首页_视频在线观看成人

  • 首頁(yè)
  • 要聞關(guān)注
  • 國(guó)際國(guó)內(nèi)
  • 龍江新聞
  • 民生關(guān)注
  • 經(jīng)濟(jì)農(nóng)業(yè)
  • 文化旅游
  • 教育體育
  • 科技健康
  • 冰城聲音
  • 法治在線
  • 數(shù)字報(bào)刊
  • ???
  • Pусский
  • 黑龍江新聞網(wǎng) >> 教育體育
    數(shù)字化背景下高校法治人才培養(yǎng)路徑

    □羅珂雯

    在數(shù)字化背景下,大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等新興技術(shù)正深刻改變著社會(huì)運(yùn)行方式,也為法治建設(shè)帶來(lái)前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。數(shù)字化早已不再是遙遠(yuǎn)未來(lái)的圖景,而是正在發(fā)生的現(xiàn)實(shí)。從智慧法院的“云端”審判,到大數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)監(jiān)督;從“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的便民利企,到平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)等新興領(lǐng)域的前沿立法,數(shù)字技術(shù)已深度嵌入國(guó)家治理和社會(huì)運(yùn)行的全過(guò)程和各方面。面對(duì)這一歷史性變革,培養(yǎng)既精通法律專業(yè)又熟悉數(shù)字技術(shù)的法治人才,已成為推進(jìn)全面依法治國(guó)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略需求和緊迫任務(wù)。高校必須主動(dòng)擁抱數(shù)字時(shí)代,以數(shù)字化發(fā)展為鮮明導(dǎo)向,培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代全面依法治國(guó)偉大實(shí)踐需求的大批高素質(zhì)法治人才,為法治中國(guó)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

    堅(jiān)守法治初心,筑牢數(shù)字時(shí)代的倫理根基。技術(shù)是一把雙刃劍,在大力推進(jìn)法治人才培養(yǎng)數(shù)字化的過(guò)程中,必須始終秉持以人民為中心的發(fā)展理念,牢牢把握公平正義這一法治“生命線”,切實(shí)筑牢法律職業(yè)倫理的道德防線,堅(jiān)決避免陷入“技術(shù)至上”的誤區(qū),確保法治人才培養(yǎng)在數(shù)字時(shí)代始終保持正確方向、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。無(wú)論科學(xué)技術(shù)如何更新迭代,都應(yīng)堅(jiān)持法治為了人民、依靠人民、造福人民、保護(hù)人民。技術(shù)是輔助實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義的工具,而不能替代人的理性判斷和價(jià)值判斷。要警惕技術(shù)算法可能隱含的偏見(jiàn)、數(shù)據(jù)可能帶來(lái)的歧視,確保數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用不損害弱勢(shì)群體的合法權(quán)益等現(xiàn)象。這就要求我們?cè)诜ㄖ稳瞬排囵B(yǎng)過(guò)程中,必須將職業(yè)倫理教育貫穿始終,特別增設(shè)“數(shù)字法律倫理”相關(guān)內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生聚焦數(shù)字時(shí)代人的權(quán)利保障問(wèn)題,深入思考如何運(yùn)用法律保障數(shù)字人權(quán)、彌合數(shù)字鴻溝、防止技術(shù)異化,強(qiáng)化學(xué)生的數(shù)據(jù)安全意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。可以通過(guò)分析人臉識(shí)別技術(shù)濫用、大數(shù)據(jù)殺熟、算法歧視等典型案例,幫助學(xué)生理解技術(shù)應(yīng)用可能帶來(lái)的倫理困境;通過(guò)模擬法庭、人工智能輔助裁判等情景,培養(yǎng)學(xué)生批判性審視技術(shù)應(yīng)用的思維能力,前瞻性地思考這些技術(shù)可能引發(fā)的法律倫理問(wèn)題,使其成為數(shù)字技術(shù)的“駕馭者”“規(guī)制者”,而非“被動(dòng)適應(yīng)者”“盲從者”。

    創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué),搭建數(shù)字化法治能力實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。數(shù)字時(shí)代的法治人才除了要具有豐富的理論知識(shí)外,還必須要擁有解決實(shí)際數(shù)字法治問(wèn)題的能力,因此要突破傳統(tǒng)的法學(xué)實(shí)踐教學(xué)的局限性,結(jié)合數(shù)字法治場(chǎng)景搭建多元化的實(shí)訓(xùn)平臺(tái),讓學(xué)生真刀真槍地上陣,到真實(shí)的案件中去歷練,或是搭建模擬的數(shù)字法治場(chǎng)景舞臺(tái),讓其學(xué)以致用。一方面,構(gòu)建校內(nèi)數(shù)字法治實(shí)訓(xùn)中心,引進(jìn)智慧法院模擬系統(tǒng)、電子證據(jù)實(shí)驗(yàn)室、法律大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等教學(xué)儀器設(shè)備,開(kāi)發(fā)數(shù)字法治實(shí)操課程,如指導(dǎo)學(xué)生利用電子證據(jù)提取工具還原網(wǎng)絡(luò)詐騙案件的證據(jù)痕跡,使用模擬在線法庭系統(tǒng),由立案到舉證、質(zhì)證、宣判全過(guò)程進(jìn)行模擬操作;運(yùn)用法律大數(shù)據(jù)平臺(tái)對(duì)某一類網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)案件裁判文書(shū)進(jìn)行可視化分析,探究該類案件的司法裁判規(guī)律,為類案審判提供參考。在此基礎(chǔ)上,還可結(jié)合法律科技企業(yè)力量,共同研發(fā)虛擬仿真項(xiàng)目,比如“算法歧視合規(guī)審查”“數(shù)據(jù)跨境傳輸法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”等教學(xué)情景模塊,讓高校學(xué)生置身于虛擬社會(huì)中解決復(fù)雜的數(shù)字法治問(wèn)題,提高風(fēng)險(xiǎn)防控和形成解決方案的能力。另一方面,拓展校外實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地。與互聯(lián)網(wǎng)法院、數(shù)據(jù)監(jiān)管部門(mén)、科技企業(yè)法務(wù)部等建立長(zhǎng)期合作,設(shè)立“數(shù)字法治實(shí)習(xí)崗位”。安排學(xué)生參與互聯(lián)網(wǎng)法院的線上案件調(diào)解、電子送達(dá)等輔助工作,近距離觀察數(shù)字司法運(yùn)作流程;選派學(xué)生到數(shù)據(jù)監(jiān)管部門(mén)協(xié)助開(kāi)展平臺(tái)經(jīng)濟(jì)合規(guī)檢查,參與數(shù)據(jù)安全評(píng)估報(bào)告撰寫(xiě);進(jìn)入科技企業(yè)法務(wù)團(tuán)隊(duì),參與用戶協(xié)議審查、數(shù)據(jù)隱私保護(hù)方案制定等實(shí)務(wù)工作。例如:某高校與某互聯(lián)網(wǎng)法院聯(lián)合開(kāi)展“跟班實(shí)習(xí)”項(xiàng)目,跟隨互聯(lián)網(wǎng)法官學(xué)習(xí)辦理一起跨境數(shù)據(jù)侵權(quán)案件,為法官提供梳理電子證據(jù)鏈、研究數(shù)據(jù)主權(quán)等法律適用問(wèn)題的協(xié)助,在案件辦理的過(guò)程中鍛煉學(xué)生應(yīng)用數(shù)字法律的能力并總結(jié)數(shù)字法治的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    提升師資水平,建設(shè)數(shù)字化法學(xué)專家隊(duì)伍。法治隊(duì)伍是國(guó)家治理隊(duì)伍的一支重要力量。因此,應(yīng)加強(qiáng)數(shù)字化領(lǐng)域的法學(xué)專家隊(duì)伍建設(shè),打造一支既精通法學(xué)理論又熟悉數(shù)字技術(shù)的高水平專家隊(duì)伍。實(shí)施“數(shù)字素養(yǎng)提升計(jì)劃”,系統(tǒng)開(kāi)展對(duì)現(xiàn)有教師的數(shù)字能力培訓(xùn)。通過(guò)舉辦數(shù)字技術(shù)專題講座、組織人工智能與法律前沿研修班、開(kāi)展大數(shù)據(jù)分析方法工作坊等多種形式,全面提升法學(xué)教師的數(shù)字素養(yǎng)和跨學(xué)科教學(xué)能力。鼓勵(lì)教師到互聯(lián)網(wǎng)法院、科技企業(yè)掛職鍛煉,參與一線數(shù)字法治實(shí)踐,積累實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。加大復(fù)合型人才引進(jìn)力度,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。設(shè)立專門(mén)的引進(jìn)通道,面向海內(nèi)外招聘具有計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等跨學(xué)科背景的優(yōu)秀人才。同時(shí),要?jiǎng)?chuàng)新人才使用機(jī)制,建立跨學(xué)科教學(xué)團(tuán)隊(duì),鼓勵(lì)法學(xué)教師與計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能等領(lǐng)域的專家開(kāi)展合作研究,共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。構(gòu)建“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)理論與實(shí)踐深度融合。聘請(qǐng)互聯(lián)網(wǎng)審判領(lǐng)域資深法官、網(wǎng)信部門(mén)業(yè)務(wù)專家、科技企業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人等擔(dān)任實(shí)務(wù)導(dǎo)師,組建由學(xué)術(shù)導(dǎo)師和實(shí)務(wù)導(dǎo)師共同參與的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)聯(lián)合授課、共同指導(dǎo)、合作研究等方式,將最新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)引入課堂教學(xué),確保教學(xué)內(nèi)容始終與數(shù)字法治發(fā)展同步。

    深化協(xié)同育人,探索“產(chǎn)學(xué)研用”一體化培養(yǎng)路徑。法學(xué)學(xué)科是實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,卓越法治人才的培養(yǎng),絕不能閉門(mén)造車(chē)。為此,應(yīng)打破高校和社會(huì)之間的體制壁壘,將實(shí)際工作部門(mén)的優(yōu)質(zhì)實(shí)踐教學(xué)資源引進(jìn)高校,加強(qiáng)校企、校地、校所合作,發(fā)揮政府、法院、檢察院、律師事務(wù)所、企業(yè)等在法治人才培養(yǎng)中的積極作用。推動(dòng)校企聯(lián)動(dòng),主動(dòng)與頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)、律師事務(wù)所的法律科技團(tuán)隊(duì)等建立聯(lián)系。通過(guò)共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、設(shè)立專項(xiàng)研究課題、組織案例研討等方式,讓學(xué)生直面數(shù)字時(shí)代最鮮活、最前沿的法律問(wèn)題。企業(yè)可以提供真實(shí)的數(shù)據(jù)和案例,高校則利用理論研究?jī)?yōu)勢(shì)為企業(yè)提供專業(yè)支持,形成良性互動(dòng)。深化校地合作,高校立足服務(wù)地方,與地區(qū)各級(jí)人民法院、人民檢察院、司法行政機(jī)關(guān)、公安網(wǎng)安部門(mén)、數(shù)據(jù)管理局等建立穩(wěn)定深入的合作關(guān)系。共同建設(shè)“數(shù)字法治人才培養(yǎng)基地”,邀請(qǐng)實(shí)務(wù)部門(mén)工作人員擔(dān)任講師,開(kāi)設(shè)專題講座或聯(lián)合課程。同時(shí),定期組織選派學(xué)生到互聯(lián)網(wǎng)法院等進(jìn)行長(zhǎng)周期、沉浸式的實(shí)習(xí)實(shí)踐。加強(qiáng)校所合作,鼓勵(lì)支持高校教師與研究機(jī)構(gòu)、科技公司的研究人員開(kāi)展跨學(xué)科合作,共同攻關(guān)數(shù)字法治領(lǐng)域的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題,并將最新的科研成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容。通過(guò)“開(kāi)放、協(xié)同、聯(lián)動(dòng)”的培養(yǎng)模式,有效解決法學(xué)教育與社會(huì)實(shí)踐脫節(jié)的問(wèn)題,探索法治人才培養(yǎng)的“中國(guó)方案”,培養(yǎng)出一大批德才兼?zhèn)洹⒓榷捎侄萍肌⑿膽褔?guó)之大者的卓越法治人才,為中國(guó)式現(xiàn)代化行穩(wěn)致遠(yuǎn)貢獻(xiàn)磅礴的法治力量。

    (作者單位:廣西大學(xué)法學(xué)院)

    掃碼二維碼分享到手機(jī)
  • 版權(quán)所有黑龍江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán) 黑ICP備11001326-2號(hào),未經(jīng)允許不得鏡像、復(fù)制、下載
  • 黑龍江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)地址:黑龍江省哈爾濱市道里區(qū)地段街1號(hào)
  • 許可證編號(hào):23120170002 黑網(wǎng)公安備 23010202010023號(hào)
  • 超碰一区二区| 性xxxx视频播放免费| 色噜噜一区二区三区| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 国内精品久久久久久99蜜桃| 久久精品99无色码中文字幕 | 亚洲の无码国产の无码步美| 毛片在线看片| 性欧美xxxx大乳国产app| 777午夜精品视频在线播放| 免费在线一区二区| 黄色一级二级三级| 欧美sm视频| 久久影院一区二区| 岛国大片在线观看| 久久九九久精品国产免费直播| 日韩视频在线你懂得| 欧美亚洲日本一区二区三区| 国产在线播放你懂的| 视频在线观看99| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 亚洲国产中文在线| a级网站在线播放| 久草香蕉在线| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 国产精品久久久久7777| 国产综合久久久久久| 中文字幕日韩视频| 欧美一二三四在线| 欧美色道久久88综合亚洲精品| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 精品无码av一区二区三区| 缅甸午夜性猛交xxxx| 亚洲在线免费看| 国产91|九色| 欧美风情在线观看| 久久久精品影院| 亚洲一区www| 亚洲美女在线视频| 日韩精品高清在线| 亚洲护士老师的毛茸茸最新章节| 在线精品视频一区二区| 亚洲免费av高清| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 久久综合九色综合久久久精品综合| 国产伦理精品不卡| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 久久精品国产99久久6| 美女视频黄久久| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 日本在线观看不卡视频| 奇米精品一区二区三区四区| 人人精品人人爱| 探花视频在线观看| 一区二区免费av| aaaaaa亚洲| 99视频精品免费| 牛夜精品久久久久久久| 午夜免费福利在线| 91看片破解版| 男人网站在线观看| 欧美一区二区三区成人精品| 国产精品无码一区二区三| 成人影视免费观看| 黄色av免费播放| 蜜桃视频最新网址| 国产网友自拍视频| 日本久久综合网| 国产又粗又猛又爽又黄91| 久久中文字幕免费| 91精品国产乱码久久| 亚洲AV无码精品自拍| 男女啪啪免费体验区| 国产成人精品自线拍| 97cao在线| 亚州av电影免费在线观看| 日本免费在线视频| 欧美大片高清| 麻豆一区一区三区四区| 91精品国产自产在线观看永久∴| 日韩视频久久| 成人听书哪个软件好| 亚洲另类中文字| 制服丝袜中文字幕一区| 中文一区二区视频| 国产成人精品免费久久久久| 国产精品一区视频网站| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 欧美私人情侣网站| 色婷婷免费视频| 国产手机在线视频| 亚洲第一香蕉视频| av素人天堂| 成人三级黄色免费网站| 韩日成人影院| 粉嫩的18在线观看极品精品| 亚洲mv大片欧洲mv大片| 精品一区二区免费| 伊人资源视频在线| 一本大道五月香蕉| 免费高清特黄a大片| 国内精品一区视频| 三级中文字幕在线观看| 日韩有码中文字幕在线| 新狼窝色av性久久久久久| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 国产精品网站在线播放| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 亚洲男人天堂古典| 国产日本欧美在线观看| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 我要看一级黄色大片| 网爆门在线观看| 成人高潮片免费视频| 天天色天天干天天| 男女羞羞视频在线观看| 四虎884aa成人精品最新| 极品尤物久久久av免费看| jvid福利写真一区二区三区| 婷婷成人激情在线网| 中国人与牲禽动交精品| 99精品国产一区二区| 成人黄色片视频| 日本免费在线播放| 一个人免费观看日本www视频| 日本免费在线观看| 日韩理论电影中文字幕| 国产一区二区在线免费观看| 在线观看91精品国产入口| 性欧美视频videos6一9| 99久热在线精品视频| 一级免费黄色录像| 2019年中文字幕| 青青久在线视频免费观看| 99久久免费精品国产72精品九九| 巨乳诱惑日韩免费av| 欧美日韩免费在线观看| 欧美激情在线狂野欧美精品| 日本三日本三级少妇三级66| 亚洲激情图片网| 另类free性欧美护士| 国产精品刘玥久久一区| 色综合天天爱| 国产欧美1区2区3区| 色妞欧美日韩在线| 亚洲高潮无码久久| 日韩黄色三级视频| av最新网址| 999久久精品| 99国产精品久久久| 日韩精品黄色网| 狠狠色狠狠色综合人人| 日韩精品视频一区二区| 五月婷婷六月激情| 黄av在线播放| 99热在线精品观看| 91福利国产精品| 国产精品吴梦梦| 亚洲精品无码一区二区| 影音先锋男人看片资源站| 1stkiss在线漫画| 亚洲综合99| 欧美区一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区在线播放| www.黄色网| 韩国18福利视频免费观看| 亚洲www.| av在线播放不卡| 久久精品99无色码中文字幕| av免费播放网址| 国产a级免费视频| 成人在线免费看黄| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 日韩一区二区三免费高清| 日本一区高清在线视频| 在线观看精品国产| 九色视频在线播放| 亚洲综合丁香| 亚洲免费一在线| 欧美 日韩精品| 欧美一级免费片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 97se亚洲国产综合自在线观| 性色av一区二区三区在线观看| 香蕉在线观看视频| xxxxx性| 果冻天美麻豆一区二区国产| 亚洲综合激情网| 成人国产1314www色视频| 亚洲熟女www一区二区三区| 写真福利片hd在线观看| 国产精品久久占久久| 91精品国产乱| 国产真人做爰毛片视频直播| 狠狠躁日日躁夜夜躁av| 69堂免费精品视频在线播放| 国产日产欧美一区二区视频| 国产精品一区二区久久精品|