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    龍江這一年
    穩就業繪就民生暖心底色

    4月,出臺《加力崗位挖潛擴容支持重點群體就業創業實施方案》,實施就業支持、經營主體穩崗拓崗、創業推進“三項計劃”;6月,出臺《黑龍江省“技耀龍江 照亮前程”技能人才培養專項行動方案(2025—2027年)》;8月,印發《黑龍江省進一步加大穩就業支持力度若干政策措施》;9月,派出107名技能選手參加第三屆全國技能大賽98個項目的角逐,取得參賽歷史上最好成績;10月,舉辦2025年全國城市聯合招聘東北三省一區青年人才交流會,整合了線上線下近5000家用人單位,提供崗位需求近10萬個……

    就業穩,則人心安、家庭和、社會穩、國家興。

    省委十三屆七次全會以來,黑龍江省深入貫徹黨中央、國務院“四穩”決策部署,全面落實省委省政府“千方百計穩定就業”工作要求,堅持穩中求進、以進促穩,完善省市縣三級工作組織支撐、就業政策協同等“六大體系”,全省就業形勢總體穩定。截至10月底,黑龍江省城鎮新增就業31.4萬人,完成30萬人年度目標的104.67%。

    招聘現場

    強化政策賦能 穩定崗位供給

    就業是最基本的民生,牽動著千家萬戶的生活。今年以來,省人社廳錨定高質量充分就業目標,精準施策、務實發力,以扎實成效回應群眾期盼,組織2211名“人社服務專員”訪企服務2.9萬次,兌現就業創業補貼14.7億元,落實失業保險降費率、穩崗返還等政策為企業減負36.9億元。同時,強化創業引領,激發就業活力。積極構建培訓、服務、孵化、活動融合的創業支持體系,推進“創響龍江”行動,推廣“跟蹤陪跑”服務模式,高效辦成“個人創業一件事”改革,累計認定扶持創業孵化基地112家、在孵企業3405戶,發放創業擔保貸款5.8億元,千方百計促進創業帶動就業。

    “我是學應用化學專業的,沒想到一次參觀就讓我找到了滿意的工作,現在我在牡丹江恒豐紙業股份有限公司檢測中心從事研發檢測技術員工作。牡丹江市人社局還按照《新時代牡丹江人才引領發展20條》相關政策規定,在為我申報辦理每月600元的人才補貼,會發放三年呢。”回憶起求職經歷,牡丹江師范學院2025屆畢業生臧夢宇感慨地說。

    通過黑龍江省政校合作政策順利入職我省本土優質企業、在家門口實現就業的不只臧夢宇一個。今年4月,牡丹江市人社局組織開展“高校學子訪企行”活動,30名牡丹江師范學院2025屆畢業生走進牡丹江恒豐紙業股份有限公司。畢業生們被企業的經營狀況、發展前景等吸引,現場遞交簡歷,與企業進行了深入對接。

    黑龍江選派選手參加第三屆全國職業技能大賽

    強化重點幫扶 兜牢就業底線

    做好就業幫扶工作,關系群眾冷暖,關系民生底線。

    “我想通過直播的形式賣農產品,但不知道怎么弄。多虧了黑河市人社部門,他們指導黑河市合創職業技能培訓學校開展了這方面的培訓,并長期跟蹤服務,現在我已學會在一些新媒體平臺直播帶貨了?!闭f起自己學到的新技能,黑河市的李大哥笑得合不攏嘴。

    今年以來,黑龍江省大力實施青年就業服務攻堅行動,組織全省首期求職能力實訓營,打造“安全無憂”人事考試服務品牌,擴大“三支一扶”計劃招募規模。推進“防止返貧就業攻堅”“農民工穩崗就業”行動,培育特色勞務品牌262個,開發公益性崗位兜底安置9515人,零就業家庭保持“動態清零”。

    職業技能培訓、職業指導等服務,是就業幫扶的重要內容。黑龍江省強化產訓融合,提升就業能力,幫助勞動者增強就業競爭力,從而更好地適應市場需求,實現高質量充分就業。黑龍江省以“技耀龍江 照亮前程”行動為引領,開展補貼性職業技能培訓17.1萬人次。

    不久前,為推動職業技能培訓與就業服務協同發展,響應人社部“技能照亮前程”行動指導,省人社廳聯合相關單位打造了“樂業龍江”小程序。該平臺以“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化培訓模式為核心,致力于為百姓提供職業技能提升到就業的一站式服務。

    東北三省一區青年人才交流會現場

    強化服務升級 促進供需匹配

    構建高質量就業服務體系,為勞動者提供優質高效的就業服務,是促進高質量充分就業的重要支撐和手段。

    年初以來,黑龍江省推廣“大數據+鐵腳板”模式,建強722個“家門口”就業服務站、317家零工驛站、1.3萬個基層平臺,整合省內省外、線上線下招聘資源,舉辦“百日千萬”“職引未來”等招聘活動1.09萬場次,簽訂就業意向49.4萬人。

    如今,在大慶市通過“零工驛站+巾幗家政”社區融合站在家門口找到工作的人日益增多。“我就是通過社區融合站找到工作的,單位離家近,很方便?!贝髴c市的王淑俠滿意地說。

    據省人社廳有關負責人介紹,接下來,全省人社部門將搶抓年底前窗口期,發力再攻堅,確保全年目標高質量完成。加力落實就業存量政策,推動政策紅利轉化為崗位供給能力;密集組織招聘對接活動,努力保持就業市場熱度;全面推動培訓精準供給,強化產業發展技能人才支撐;推進青年就業服務攻堅行動,全力穩住青年就業水平;深入實施農民工穩崗就業行動,保障農民工群體穩崗有支持、外出有渠道、返鄉有承接、生活有保障。

    (圖片由受訪單位提供)

    記者 李播


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