大錦農肉雞屠宰。
錦西灌區渠首。
收獲。
萬畝水稻公園稻田畫。
富錦市委領導到商務局調研。
富錦市政府領導到福前社區調研網格化工作。
深圳德泰富錦數字產業項目簽約儀式。
老舊小區改造。
政務服務中心優化服務馬上辦。
□陳雪婷 本報記者 劉大泳
新時代賦予新使命，新征程呼喚新作為。“能力作風建設年”活動開展以來，富錦市緊扣全面建設社會主義現代化美好富錦奮斗目標，深入實施“1+9”專項行動，把解決問題、促進發展作為硬標準，以解放思想促“求實”，以能力提升促“務實”，以優良作風促“落實”，用新時代的美好藍圖激勵干部在高質量跨越式發展道路上闊步前行，有效推動市域經濟社會各項事業邁上新臺階。
富錦市萬畝水稻公園被評為國家AAAA級景區、創建全省農村人居環境整治示范市、實施“暖屋子”工程、辦人民滿意教育……一聲聲期待共繪愿景，一項項舉措堅實有力，一幅幅實現美好的民生畫卷在錦城徐徐展開。
1 擰開思想“總閥門” 拼出發展新氣象
富錦市以思想解放為引領，以實干篤行為航標，全面掀起“解放思想、振興發展”研討熱潮。用思想“破冰”引領行動“突圍”，奏響干事創業、跨越趕超的最強音。
為推動“解放思想、振興發展”研討專項工作走深走實，富錦市對表對標動員部署，第一時間成立專項工作領導小組，堅決落實“四個體系”，將研討工作進行細化分解，明確了3個階段16項具體工作，按照時間表、路線圖專項督導推進，全力確保研討工作開好局、起好步。
為提升黨員干部綜合素質，富錦市各基層黨組（黨委）理論學習中心組圍繞“解放思想、振興發展”開展集中學習400余次，組織舉辦《習近平談治國理政》第四卷專題讀書班、“龍江講壇”專題講座等14場，培訓各級黨員干部近5000人次，提升了黨員干部綜合素質，有效推進了黨員干部能力本領大提升。
富錦市堅持問政于民，科學確定調研方式，聚焦調研重點，深入剖析問題成因，系統研究提出措施。搞清楚居民群眾最急最難最愁最盼的問題是什么，“難點”“痛點”“堵點”在哪里，搞清楚工作中的短板和瓶頸是什么，研究討論怎么解決問題，做到從實際問題中得到解決辦法，將解放思想轉化為創新工作成效。
2 檢視問題找差距 奏響實干最強音
富錦市以刀刃向內的勇氣查找和解決問題，認真落實活動部署要求，以堅韌不拔的毅力、堅持不懈的干勁，咬定目標、堅毅篤行，跑出作風建設的“加速度”。
富錦市把檢視問題貫穿始終，從嚴從實檢視問題，找準不足和差距。堅持開門納諫深入查、聚焦靶向精準查、聯系實際精細查，扎實推進檢視問題專項行動。對照黨的二十大精神、省第十三次黨代會、省能力作風建設推進會，對照“六要六不要”要求，全面梳理細化能力不足、作風不優兩本臺賬共28條問題。
為抓好工作落實，富錦市建立機制保障，市作風辦制訂各階段工作指引，明確具體路徑、載體，細化實施方案，著力把“規劃圖”變成“施工圖”，明確責任人、責任時限、具體舉措等，堅持周盤點、月調度，掛圖作戰、對表推進、銷號清零。
圍繞全市201項重點工作任務，通過調研走訪、督導檢查等方式定期梳理檢視問題，及時將“黨風政風熱線”群眾反饋及省調研反饋問題納入問題清單，全市共查擺梳理影響和制約高質量發展的問題624條，全部建立臺賬推進整改。有效推動政務服務線上線下深度融合，規范化、便利化水平大幅提升；人才使用和管理模式進一步創新，教育和衛生領域引才、育才、留才機制更加完善。
3 “四個體系”齊發力 重點工作速落地
“聞令而動，提振精神，干事為先，起跑成勢”，富錦市以高標準、高效率、高質量，真抓實干、久久為功，推動年度重點工作任務落實落靠。
為推動重點突破性工作取得實效，富錦市針對全市201項重點工作任務，制定下發《富錦市關于加強“四個體系”建設推進重點工作落實的實施方案》《關于進一步強化“四個體系”實施推動全市重點工作取得突破性進展的通知》，明晰責任，細化舉措，實施“月督辦、季通報、半年評估、年末曬單”管理，以“四個體系”引領推動重點突破性工作走深走實。
富錦市從工作指引上發力，圍繞“四個體系”建設、能力作風提升方面，發布工作提示、通知40余條。積極開展“五督五查”重點工作任務督辦落實，聯合組織部、紀委監委、兩辦督查室及各類議事協調機構等有關職能部門，建立“聯督聯議”工作機制，全年共開展督導檢查80余次，形成各類督查報告60余篇，以真督實導推動重點工作高效落實。
4 精準施策求突破 提升百姓幸福感
富錦市大力開展集中攻堅破難專項行動，聚焦群眾最急最憂最盼的突出問題，采取抓點帶面的攻堅方式，推動鄉村振興、經濟發展、政務服務等關鍵環節的重點難點實現突破。
針對重點突破性工作任務開展攻堅，制發《富錦市2022年招商引資工作方案》，市委主要領導帶頭外出開展招商考察33次，新簽約項目13個，簽約金額71.8億元，實際利用內資32.7億元，同比增長60.3%。目前大連醫諾葉黃素高值化制劑項目已試投產，大連醫諾生物轉化NPA二期、華潤500MW風力發電和深圳德泰數字光電制造產業園等多個項目正有序推進。
為增進民生福祉，推進矛盾化解。富錦市針對全市重點工作開展攻堅，市民政局持續實行“4+3”殯葬惠民政策，其他各項延伸收費價格最高減免50%，鞏固減免幅度佳木斯各縣區第一位成績；“暖屋子”工程7.4公里二級管網改造已全面完成，暖城市，更暖民心；涉法涉訴信訪積案化解率已達到80％以上。一大批群眾關心的熱點難點問題得到有效解決，增加了廣大人民群眾的幸福感、獲得感。
5 機關質效雙提升 真情為民辦實事
富錦市深入實施機關質效提升專項行動，以“五細”要求落實為重點，各部門高點定位、加壓奮進，全市機關工作全面提速增效。
緊扣能力建設，強化機關黨組織凝聚力。富錦市制定《2022年度市直機關能力提升工作目標考核分解表》，細化6個方面12項共128條清單，指明創建方向、量化打造標準，推動機關工作流程再造、制度創新、服務升級。
緊扣規范提升，強化機關黨組織建設力。富錦市深入開展“三治一創”，堅持“分類指導、注重實效”的原則，分片定點指導督促機關單位，掌握重點工作進展動態，解決關鍵節點問題。
緊扣深度融合，鍛造機關黨組織執行力。富錦市梳理“實行標準化行動，爭創戰斗堡壘”等5個方面22條措施主要內容，掛圖作戰，全力打造“先鋒旗幟”機關黨組織。開展機關單位黨組織與社區及黨委結對共建活動，4000余名機關黨員常態化深入社區開展“三雙”活動，累計“為群眾辦實事”1600余件。
6 監督執紀零容忍 查處“四風”不手軟
為強化監督執紀問責，防治不良風氣，富錦市以無禁區、全覆蓋、零容忍的態度，深入推進反腐敗斗爭，讓紀律“帶電”。
為深化開展廉潔教育，富錦市將黨紀法規學習列入新任科級干部任前培訓、政法干部黨課的重要內容，引導和激勵黨員、干部從內心深處筑起思想道德防線。
富錦市堅持高位推動，紀委書記牽頭帶領監督問責領導小組，常態化開展監督檢查，從領導體制、監督重點、工作舉措、督導問責4個方面建章立制，讓監督檢查“有據可依”。
為構建“一盤棋”工作格局，富錦市實行“市+鎮+派駐”、多部門核查聯動工作機制，聚焦重點問題精準發力，特別是緊盯“關鍵少數”，重點處理弄虛作假、行動懶怠、工作不推不動、搞形式、走過場等輿論關注焦點、群眾反映強烈的問題。今年以來，查處“四風”、群眾身邊腐敗等問題100件；約談市級領導干部3人，約談各職能單位（部門）負責人16人，不斷強化震懾作用。
7 正向引領“一面旗” 煥發熱情創一流
富錦市堅持以典型示范引領，激勵全市廣大機關干部立足本職崗位，進一步煥發工作熱情，釋放技能潛力，在學、比、干中爭先進、創一流。
為大力弘揚“工匠精神”，富錦市評選出78名能力作風過硬、實績本領過硬的機關工匠踐行者，提振了廣大干部干事創業的信心。堅持重實績重實干，優先選拔任用政治素質過硬、工作成效突出的優秀干部，形成正向激勵效應。年初以來共調整干部11批次495人，其中提拔重用95人；干部晉升職級、晉升職員等級254人，干部隊伍的年齡、知識與專業機構進一步優化。同時，富錦市堅持在疫情防控大戰大考、重點突破性工作攻堅中培養鍛煉干部，市委組織部制定下發了《關于在疫情防控一線考察識別干部的通知》，激勵引導全市各級班子和黨員干部在疫情防控工作中挺身而出；建立市直黨政工作部門、鄉鎮（街道）班子成員疫情防控工作正負面清單，全面掌握領導干部在疫情防控工作中具體表現和工作實際，從嚴把好干部能力作風關。
8 媒體助力“擴陣地” 奮力譜寫新篇章
富錦市把握正確輿論導向，全方位、多角度做好宣傳輿論工作，及時宣傳報道全市機關能力作風建設方面的創新舉措和顯著成效。
富錦市堅持一手抓工作推進，一手抓宣傳引導。在“美好富錦”“先鋒富錦”公眾號開通專欄，刊發各類經驗做法230余條，多條經驗信息在省能力作風建設網站、佳木斯組工公眾號刊發。在《富錦新聞》開設了“能力作風建設進行時”專欄，采訪播發“能力作風建設看效果”專訪節目，多角度、全方位展示了各單位能力作風建設取得的成效。在黑龍江日報、新華網、央廣網、今日頭條、佳木斯日報等主流媒體發布《富錦市：錘煉能力作風 提升服務質效推動重點項目建設實現新突破》《黑龍江富錦：優作風提效能，探索興村致富新路徑》等能力作風方面稿件累計120余篇次，充分向社會展示了作風建設以來取得的喜人變化。
踔厲奮發啟新程，篤行不怠向未來。富錦市將持續鞏固深化“能力作風建設年”活動成果，大力發揚“說了算、定了干、干必成、成必優”的精神，擰緊作風“螺絲”、上緊能力“發條”，以能力作風建設的新成效，不斷開創高質量發展新局面，奮力譜寫全面建設社會主義現代化美好富錦新篇章。
本版圖片均由富錦市委宣傳部提供