本報訊（記者王彥）“現在累了能去‘暖蜂驛站’歇腳，吃飯有優惠的‘騎士餐’，還能擔任兼職網格員為社區出份力，感覺自己真正融入了這座城市。”哈爾濱市道里區快遞員王師傅的一番話，道出了當地新就業群體的歸屬感。
近年來，道里區以黨建為引領，通過健全保障、優化服務、搭建平臺，推動快遞員、外賣騎手等新就業群體從“服務者”變身“治理者”，為基層社會治理注入新活力。
針對新就業群體規模擴大、服務需求多元的特點，道里區率先成立關心關愛新就業群體、加強基層社會治理工作領導小組，打破部門壁壘，形成“黨委統籌、部門協同、社區落實”的工作格局。今年初，該區進一步出臺《2025年黨建引領關心關愛新就業群體工作實施方案》，從組織建設、服務保障、治理參與等方面明確路徑，為新就業群體融入基層治理提供制度支撐。
“累了能歇腳、渴了能喝水、飯涼能加熱”，這是道里區社區“暖蜂驛站”的日常服務。全區各社區已實現“暖蜂驛站”全覆蓋，同步打造“四送”服務載體——聯合駐區餐飲、洗浴、理發等愛心商企，為新就業群體送愛心、送榮譽、送服務、送平臺，精準解決“急難愁盼”。
在此基礎上，道里區還持續拓展友好服務場景：推出全市首個愛建“騎士友好商圈”，并將經驗復制到兆麟商圈；在20余個街鎮的300個居民小區張貼“騎士友好小區路線圖”，協調物業設立“暖蜂驛站”，提供“騎士餐”優惠、“騎士娃”托管等特色服務。
發現小區樓道燈壞了，拍張照片上傳網格群；看到老人行動不便，順手幫著拎袋菜……如今，這樣的場景在道里區時常上演。該區充分發揮新就業群體“走街串巷、貼近群眾”的優勢，聘請近200名快遞小哥擔任兼職網格員，通過“隨手拍、隨手幫、隨口宣、隨時報”開展志愿服務，累計服務超800次，反饋基層問題信息近千條，成為基層治理的“移動探頭”。
為進一步凝聚力量，道里區還強化思想政治引領：常態化組織新就業群體參與時事政治學習、讀書讀報活動；成立全市首個“外賣騎手黨支部”，協助企業黨組織培養入黨積極分子，讓新就業群體與黨組織緊密相連，真正成為基層治理的“合伙人”與“生力軍”。